মস্কো, ডিসেম্বর ২৮। / টিএএসএস /। ব্যাংক অফ রাশিয়া মহিলা কর্মীদের জন্য একটি বিশেষ প্রোগ্রামের কথা চিন্তা করছে যা তাদের কর্মজীবনের সিঁড়ি বাড়িয়ে তুলতে এবং একই সাথে তাদের পরিবারের জন্য সময় উত্সর্গ করতে সহায়তা করবে। সেন্ট্রাল ব্যাংকের চেয়ারম্যান এলভিরা নবিউলিনা ইউটিউবে সের্গেই শনুরভের সাথে আরটিভিআইয়ের বাতাসে এ সম্পর্কে জানিয়েছেন।
"আমরা খুঁজে পেয়েছি, এবং যুবতী মেয়েরা, মহিলারা তাদের মনে হচ্ছে যে তাদের কম প্রচার করা হচ্ছে it's এটি যদি কোনও যুবতী মেয়ে হয় কারণ সে বিয়ে করতে পারে, গর্ভবতী হতে পারে, চলে যেতে পারে, তার উপর নির্ভর করা যায় না, তাই সে বিশ্বাস করে না বা যখন তিনি ডিক্রি পরে বেরিয়ে আসেন, তখন এটি আবার নিম্ন অবস্থানে থাকবে, কারণ তিনি বেশ কয়েক বছর হেরে গেছেন এবং আর্থিক জগতে দ্রুত বিকাশ ঘটছে, এবং যদি আপনি তা পালন না করেন তবে সমস্ত অধ্যয়ন করবেন না all সময়, আপনি আপনার যোগ্যতা হারাতে পারেন, তাই তাদের পদোন্নতির ক্ষেত্রে সমস্যা রয়েছে, এবং আমরা কেন্দ্রীয় ব্যাংকের মধ্যে এটি নিয়ে আলোচনা শুরু করেছি এবং আমরা একটি বিশেষ কর্মসূচি তৈরি করতে চাই যা মহিলাদের কাজ এবং পরিবারকে একত্রিত করতে সহায়তা করবে। আমি মনে করি এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ, "নবিউলিনা বলেছিলেন।
একই সময়ে, নিয়ন্ত্রকের প্রধান জোর দিয়েছিলেন যে নেতৃত্ব সহ অনেক মহিলা কেন্দ্রীয় ব্যাংকে কাজ করেন। "আমার কাছে মনে হয়েছিল যে সোভিয়েত যুগের পরে আমাদের কাছে লিঙ্গ বৈষম্যের কোনও বিষয় ছিল না, মহিলারা সবসময় আমাদের পক্ষে এবং কঠোর চাকরিতে দু'টি চাকরিতে কাজ করেছেন।"
