আর কেক নয়

আর কেক নয়
আর কেক নয়

ভিডিও: আর কেক নয়

ভিডিও: আর কেক নয়
ভিডিও: মা চাচীদের নিয়ে কেক কাটতে পেরে ভালো লাগলো/full night cake party/Bangladeshi mom Tisha 2023, জুন
Anonim

অর্ধ শতাব্দীরও কম আগে, জাপানি মেয়েরা যে মেয়েরা বসেছিল তাদের ক্রিসমাস কেকের সাথে তুলনা করা হয়েছিল। নতুন সহস্রাব্দে - নতুন বছরের নুডলস সহ। এক গ্যাস্ট্রোনমিক রূপক থেকে অন্যটিতে রূপান্তরটি বয়সের পরিবর্তনের কারণে ঘটেছিল, যার পরে অবিবাহিত জাপানি মহিলা কার্যত তার বিয়ের সম্ভাবনা হারাতে থাকে। এই যৌনতাবাদী কৌতুকগুলির পিছনে একটি গুরুতর সমস্যা রয়েছে: রাইজিং সান অব ল্যান্ডে বিয়ের সংখ্যা হ্রাস পাচ্ছে, এবং সেই অনুযায়ী জন্মহার হ্রাস পাচ্ছে। এই রাষ্ট্রীয় পরিস্থিতি প্রধানমন্ত্রী শিনজো আবেের জন্য উদ্বেগের বিষয়, যিনি "অাবৌনিকতার" অংশ হিসাবে ডেমোগ্রাফিক সূচকগুলিতে উন্নতি ঘোষণা করেছিলেন - এই নীতি রাষ্ট্রের স্থবির অর্থনীতি পুনরুদ্ধারের লক্ষ্যে। পরিস্থিতিটি আরও অদ্ভুত লাগে যখন আপনি বিবেচনা করেন যে প্রচুর পরিমাণে জাপানি নারী এবং জাপানি মহিলারা বিয়ের স্বপ্ন দেখেন এবং একটি পরিবারকে জীবনের প্রধান লক্ষ্য হিসাবে বিবেচনা করেন।

Image
Image

25 ডিসেম্বর, জাপান পশ্চিমা বিশ্বের অন্যান্য দেশগুলির সাথে ক্রিসমাস উদযাপন করে। প্রাক্কালে, বিশেষ ক্রিসমাস কেক, কখনও কখনও তাত্পর্যপূর্ণ ফর্মগুলির দোকান এবং দোকানে সরবরাহ করা হয়। তবে সিন্ডারেলার গাড়ীর মতো মধ্যরাতের পরে এই প্যাস্ট্রিগুলির মূল্য হ্রাস পায়। পণ্যটির আকর্ষণীয়তার মধ্যে এ জাতীয় অবসন্নতা এমন এক অভিব্যক্তি প্রকাশের জন্ম দেয় যা ২ Japanese বছর বয়সের আগে জাপানি মহিলারা বিবাহ বন্ধনে আবদ্ধ না হওয়া বোঝাতে শুরু করে। সাদৃশ্যটি সহজ: 24 বছর - সবকিছু ঠিক আছে, 25 - এটি বিবাহের সময়, 26 - শেষ সুযোগ, "পণ্য" অর্ধমূল্যে দেওয়া হবে, 27 বছর - সাধারণভাবে, আশা করার মতো কিছুই নেই।

বিয়ের মেয়েরদের তুলনা করা হয়েছিল ১৯ Japan০ এর দশক থেকে জাপানে ক্রিসমাস কেকের সাথে। যাইহোক, পরিস্থিতি এখন বদলে গেছে: যে গড় বয়সে বিবাহের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় তা পুরুষদের ক্ষেত্রে ৪.২ বছর এবং মহিলাদের ক্ষেত্রে ৫.২ বছর বৃদ্ধি পেয়েছিল। ২০১০ সালে, এই সংখ্যাটি জাপানিদের জন্য ৩১.১ বছর এবং জাপানি মহিলাদের জন্য ২৯.৪ বছর ছিল।

ফলস্বরূপ, মহিলারা স্বস্তি পেলেন। আজ 26 বছর আর বাক্য নেই। এবং স্থানীয় ডাইনিগুলি একটি নতুন রসিকতা নিয়ে আসে, "ক্রিসমাস কেক" এর পরিবর্তে "নতুন বছরের নুডলস" দিয়ে। জাপানি উত্সব টেবিলের বাকুইট সোবু নুডলস রাশিয়ান নববর্ষের ভোজনে অলিভিয়ের সালাদের মতো একই ভূমিকা পালন করে। অবশ্যই, 1 জানুয়ারী, আপনি রাতারাতি ফুরিয়ে যাওয়া শ্যাম্পেনটি শেষ করে ফেলতে পারেন এবং একটি শুকনো সালাদ খেতে পারেন, তবে 31 ডিসেম্বরের চেয়ে আপনি এ থেকে কম আনন্দিত হন, যখন সবকিছু সতেজ ছিল। নতুন বছরের নুডলসের সাথে এটি একই রকম। হ্যাঁ, জাপানিরা বিশ্বাস করেন, 31 বছরের বেশি বয়সী মহিলাদের সাথে।

তবে, মনে হচ্ছে শীঘ্রই নুডলস সম্পর্কে রসিকতাগুলি তাদের প্রাসঙ্গিকতা হারাবে। বিবাহযোগ্য বয়সের জন্য বারটি স্থানান্তরিত হতে থাকে। তদুপরি, যদি ১৯ 1970০ সালে মাত্র ৫ শতাংশের কম জাপানি এবং জাপানী মহিলারা ৫০ বছর বয়সের মধ্যে কখনও বিবাহিত হন না, তবে ২০১০ সালে এই সংখ্যাটি পুরুষদের জন্য ২০ শতাংশ এবং মহিলাদের পক্ষে ১১ শতাংশে পৌঁছেছিল। এবং 2015 সালে (এটি সর্বাধিক সাম্প্রতিক তথ্য), 50 বছর বয়সী জাপানিদের 23.37 শতাংশ এবং জাপানি মহিলাদের 14.06 শতাংশ রিপোর্ট করেছেন যে তারা কখনও বিবাহিত হয়নি।

এই প্রবণতাটি অনন্য বলে বলা যায় না। এটি পশ্চিমের প্রায় সব উন্নত দেশে ঘটে থাকে। তবে এশিয়া নয়। উদাহরণস্বরূপ, দক্ষিণ কোরিয়া একটি অর্থনৈতিকভাবে উন্নত রাষ্ট্র এবং অনেক ক্ষেত্রে জাপানের সাথে তুলনীয়। তবে, কোরিয়ায়, তাদের পঞ্চাশের দশকের মাত্র ৪ শতাংশ মহিলা কখনও বিবাহ করেননি।

সম্ভবত ওয়েস্টার্নাইজড জাপান আমেরিকা এবং ইউরোপের একই পথে এগিয়ে চলেছে - অর্থাৎ এই দেশের নাগরিকরা পরিবার তৈরি করে, তবে কি কোনও সম্পর্ক নিবন্ধন করে না? পরিসংখ্যান এই অনুমানকে খণ্ডন করে: জোটের আনুষ্ঠানিকতা না দিয়ে জাপানি দম্পতিদের মাত্র 1.6 শতাংশ সহাবস্থান করেন। তদনুসারে, জাপানে মাত্র ২ শতাংশ শিশু বিবাহ বন্ধনে জন্মেছে, অন্যদিকে ব্রিটেন ও যুক্তরাষ্ট্রে - ৪০ শতাংশেরও বেশি।

এত কিছুর পরেও যতটা অদ্ভুত লাগছে, জাপানের 86 86 শতাংশ পুরুষ এবং ৮৯ শতাংশ নারী শীঘ্রই বা পরে বিয়ে করার স্বপ্ন দেখেন। এবং একক এবং অবিবাহিত জাপানি উত্তরদাতাদের ৮০ শতাংশ বলেছেন যে একটি পরিবার শুরু করা জীবনের প্রধান লক্ষ্য।অন্য কথায়, বেশিরভাগ জাপানি লোকেরা বিবাহকে অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়, যদিও পরিবারগুলি তৈরি করা বয়সটি ক্রমাগত বাড়ছে।

জাপানি মহিলারা যে কারণে বিবাহ স্থগিত করেছেন তা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপের মহিলাদের মতোই। আধুনিক জাপানি মহিলারা সুশিক্ষিত, তাদের ক্যারিয়ার সম্পর্কে উত্সাহী এবং পুরুষদের উপর আর্থিকভাবে কম নির্ভরশীল। তবে নির্দিষ্ট জাপানি ঘোড়াও রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, traditionতিহ্য অনুসারে, যা এখনও খুব শক্তিশালী, বিবাহ এবং সন্তানের জন্মের মধ্যে সময়ের ব্যবধান দীর্ঘ হওয়া উচিত নয়। তদনুসারে, একজন মহিলা যিনি ভাবেন যে তিনি এখনও মাতৃত্বের জন্য প্রস্তুত নন তিনি বিয়ে করার কোনও তাড়াহুড়া করেন না। আরেকটি সমস্যা: বিবাহ সাধারণত একটি ক্যারিয়ার শেষ হয়। আবার, traditionতিহ্যের কারণে, জাপানি পরিবারের দায়িত্বগুলি পরিবারে অসমভাবে বিভক্ত, অন্য কথায় পুরুষরা গৃহকর্মী এবং বাচ্চাদের দেখাশোনা করে নারীদের সাহায্য করার জন্য খুব কম কাজ করে। কিছু লোক বাড়ির শৃঙ্খলা বজায় রাখার সাথে পুরো সময়ের কাজটি একত্রিত করতে পারে। তদুপরি, স্বামীরা প্রায়ই তাদের স্ত্রীকে বিয়ের খুব শীঘ্রই চাকরি ছেড়ে দিতে বলে, এবং নিয়োগকর্তারা নাবালিকা বাচ্চাদের সহিত মহিলাদের ভাড়া নেওয়ার দিকে ঝোঁক থাকে না। “আপনি নিজের আয়ের উত্স ছাড়াই গৃহিণীতে পরিণত হন। আমার মতো মহিলাদের ক্ষেত্রে এটি মেনে নেওয়া যায় না,”ব্যাংকের কর্মচারী ইরী টোমিটা বলেছেন।

এই পদকটির পিছনে দিক: যদি বিবাহের অর্থ জাপানি মহিলাদের ক্যারিয়ারের সমাপ্তি এবং ফলস্বরূপ, আর্থিক স্বচ্ছলতা হ্রাস পায় তবে তারা চান যে তাদের স্বামী এই ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার চেয়ে আরও বেশি কিছু হোক। পুরুষরা এটি বুঝতে পারে। তবে তরুণ জাপানিদের একটি উল্লেখযোগ্য অনুপাতের জন্য যারা এখনও গুরুতর ব্যবসায়িক সাফল্য এবং উচ্চ আয় অর্জন করতে পারেনি, তার অর্থ বিবাহ অনির্দিষ্টকালের জন্য স্থগিত করা। যারা খণ্ডকালীন বা অস্থায়ীভাবে কাজ করেন (জাপানে মোট শ্রমিকের সংখ্যার 40 শতাংশ) তাদের জন্য এই সমস্যা আরও তীব্র।

তবে স্থায়ীভাবে সু-বেতনযুক্ত কাজের উপস্থিতি একটি প্রয়োজনীয় শর্ত, তবে পর্যাপ্ত নয়। একজন জাপানী উচ্চতর ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে ওঠেন, বেতনের পরিমাণ বৃদ্ধি পান, তিনি তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে আরও সময় এবং শক্তি গ্রহণ করেন।

মিডিয়া এবং যোগাযোগ বিশেষজ্ঞ 41, ব্যাট ওয়াটানাব বলেন, "আমি যত বেশি বয়সী হয়েছি তত বেশি ব্যস্ত এবং কমই আমি তার সাথে দেখা করতে পারব।" "আমি এমন একটি ক্যারিয়ার তৈরি করেছি যা নিয়ে আমি বেশ খুশি, তবে আমি যখন ছোট ছিলাম তখন বিয়ে না করার জন্য আফসোস করি।"

জাপানিরা বিভিন্ন উপায়ে ডেটিং এবং রোমান্টিক পরিচিতদের জন্য প্রয়োজনীয় সময়ের অভাবের সমস্যাটি সমাধান করার চেষ্টা করে। কেউ কেউ তাদের কর্মক্ষেত্র না রেখে ভবিষ্যতের স্ত্রী খুঁজছেন। তাদের একটি মডেল হলেন চলচ্চিত্র অভিনেত্রী মাকি হরিকিতার গল্প, যিনি তার সহকর্মী কোজি ইয়ামামোটোকে ডেটিং শুরু করার ঠিক এক মাস পরে বিয়ে করেছিলেন। এই সেলিব্রিটি দম্পতির মতোই, রাইজিং সান অব ল্যান্ডের অনেক নাগরিক তাদের বন্ধু এবং সহকর্মীদের সাথে বিবাহ বন্ধনে আবদ্ধ হয়, কারণ এটি তাদের তারিখে সময় এবং অর্থ ব্যয় করার প্রয়োজনীয়তা থেকে বাঁচায়। তদুপরি, একটি মতামত রয়েছে যে যৌথ ডিনার দীর্ঘকালীন বিবাহ ছাড়া সিনেমায় যাওয়া এবং এর আগে ভালো হওয়া এবং আরও সত্যবাদী হওয়া, যেহেতু এই দম্পতি তাত্ক্ষণিকভাবে ট্রাইফেলের বিনিময় ছাড়াই বিন্দুতে যান। এখানে, তবুও, এটি অবশ্যই বলা উচিত: "ডেটিং ছাড়াই বিবাহ" (কোসাই শূন্য নিচিকন) জাপানের একটি ঘটনা, যদিও এটি বিরল নয়, তবে এটি এখনও ব্যাপক নয়।

খাঁটি জাপানিগুলির আরেকটি উপায়, ভবিষ্যতের পত্নী খুঁজে পাওয়ার সমস্যা সমাধানের জন্য এই উদ্যোগটি পুরোপুরি ত্যাগ করা। কিছু রাশিয়ানরা জাপানি পদ যেমন যেমন ওতাকু এবং হিকিকোমোরির সাথে পরিচিত। ওতাকু এমন ব্যক্তিরা যারা কোনও কিছুর (সাধারণত কম্পিউটার গেমস বা এনিমে) সম্পর্কে অত্যন্ত আগ্রহী এবং এই আবেগের জন্য সামাজিকীকরণ করতে অস্বীকার করেন। হিকিকোমোরি হলেন তারা যারা নিজেকে বিশ্ব থেকে সম্পূর্ণ বিচ্ছিন্ন করেন (প্রায়শই, তারা তাদের ঘরের বাইরেও যান না)। অবশ্যই, ওতাকু এবং বিশেষত হিকিকোমোরি উভয়েরই কনে এবং বর সন্ধানে খুব আগ্রহ নেই।

তবে "পরজীবী ব্যাচেলর" - এমন প্রাপ্তবয়স্করাও তাদের পিতামাতার সাথে বেঁচে থাকে এবং তারা তাদের উপর নির্ভর করে asজাপানি মহিলাদের জন্য সম্ভাব্য স্ত্রীর আর্থিক সাবলীলতার গুরুত্ব বিবেচনা করে, "পরজীবী ব্যাচেলরদের" বিয়ের সম্ভাবনা খুব অস্পষ্ট। তবে, "পরজীবী ব্যাচেলর" শব্দটির লেখক সমাজবিজ্ঞানী মাসাহিরো ইয়ামাদার মতে, কনের সন্ধানের অক্ষমতা তার পক্ষে আগ্রহী নাগরিকদের দলের প্রধান সমস্যা নয়। ইয়ামদা বলেছেন, "এই লোকদের বাবা-মা মারা গেলে তাদের কী হবে তা নিয়ে আমি উদ্বিগ্ন।

বিবাহের যুগে ধীরে ধীরে wardর্ধ্বমুখী স্থানান্তরের একটি পরিণতি হয়েছে যা পুরো দেশের জন্য অত্যন্ত অপ্রীতিকর। জনসংখ্যা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে জাপান বিশ্বের শীর্ষস্থানীয়। প্রবণতা নিম্নরূপ: এখানে আরও বেশি সংখ্যক পেনশনার রয়েছে এবং কম এবং কম শিশু জন্মগ্রহণ করে। এবং এই পরিস্থিতি থেকে মুক্তির কোনও উপায় নেই। "30 বছর বয়সের আগে একটি সন্তানের জন্ম দেওয়া বাঞ্ছনীয়" এই উক্তিটির সত্যতা জাপানি মহিলার কাছে স্পষ্ট নয়। জাপান টাইমস এই বিষয়টিকে চিত্রিত করার জন্য আমানো নামের এক মহিলার গল্পটি উদ্ধৃত করেছে। 32 বছর বয়স পর্যন্ত তিনি একটি ক্যারিয়ার অবলম্বন করেছিলেন, কিন্তু যখন তিনি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যে এটি জন্মের সময়, তখন তিনি শারীরবৃত্তীয় প্রকৃতির অসুবিধার মুখোমুখি হয়েছিলেন। প্রথম দুটি গর্ভাবস্থা ব্যর্থ হয়েছিল। ফলস্বরূপ, ইতিমধ্যে 40 বছরের কম বয়সী অবস্থায় আমানোকে জন্ম দেওয়া সম্ভব হয়েছিল She তিনি শারীরিক এবং মানসিকভাবে ক্লান্ত হয়ে পড়েছিলেন। এর পরে তিনি দ্বিতীয় সন্তানের স্বপ্ন ত্যাগ করেন oned এটি যুক্ত করা উচিত যে জাপানি মহিলারা তাদের দ্বিতীয় সন্তানের জন্ম দেওয়ার গড় বয়স 24 বছর। এটি স্পষ্ট যে 30 এর পরে যদি বেশিরভাগ বিবাহ সম্পন্ন হয়, তবে একটি পরিবারে দুটি শিশু একটি বিশাল বিরলতা।

শ্রমিকদের সংখ্যা হ্রাসের কারণে জাপানি সংস্থাগুলি ক্রমশ মহিলাদের নিয়োগ দিতে ইচ্ছুক রয়েছে বলে পরিস্থিতি আরও খারাপ হয়েছে। তবে, যেমনটি ইতিমধ্যে উল্লিখিত হয়েছে, জাপানিরা এটি মেনে নিয়েছে যে একটি সন্তানের জন্ম বিয়ের পরপরই অনুসরণ করে, এবং মাতৃত্বকে কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বিবেচনা করা হয় না। ফলাফলটি একটি চক্রান্তযুক্ত বৃত্ত: কম শিশু - অফিসে বেশি মহিলা, অফিসে আরও মহিলা - কম শিশু এবং আরও অনেক কিছু।

সরকার এই সমস্যা এবং তার অর্থনৈতিক পরিণতি সম্পর্কে অবহিত (যদি আরও বেশি পেনশনার এবং কম যুবক থাকে তবে তাদের উপর বোঝা আরও বেড়ে যায়)। ২০১৫ সালে ফিরে প্রধানমন্ত্রী শিনজো আবে অর্থোন্নয়নের উন্নয়নের সাথে সরাসরি জড়িত রাষ্ট্রীয় অগ্রাধিকার হিসাবে প্রসবের উদ্দীপনা প্রচার করেছিলেন। তার ধারণা অনুসারে, মোট উর্বরতার হারটি 1.4 থেকে 1.8 বাচ্চাদের মধ্যে বৃদ্ধি করা উচিত। কাজটি অত্যন্ত উচ্চাভিলাষী, যেহেতু এখন পর্যন্ত কেবল ডেনমার্ক এবং সুইডেনই এ জাতীয় লাফ দিতে সক্ষম হয়েছে। এই পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের জন্য কর্তৃপক্ষ কেবল যুবতী মায়েদের জীবনকে সহজ করে তোলার প্রতিশ্রুতি দেয়নি, উদাহরণস্বরূপ, এমন ছোট শহরগুলিতে ইভেন্টগুলি তহবিল সরবরাহ করার জন্য যেখানে পুরুষ ও মহিলারা রোম্যান্টিক পরিচিতি তৈরি করতে পারে।

এই পদক্ষেপগুলি পছন্দসই ফলাফল এনে দেবে কিনা তা বিচার করা খুব তাড়াতাড়ি। তবে, বিশেষজ্ঞরা এর মধ্যে কয়েকটি পদক্ষেপ নিয়ে সংশয় প্রকাশ করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, সমাজবিজ্ঞানী কেইসুক নাকাশিমা কোম্পানির নেতাদের গর্ভবতী মহিলা এবং যুবতী মায়েদের প্রতি আরও অনুগত হওয়ার জন্য এটি একটি ইউটোপীয় ধারণা বলে মনে করেন। তাঁর মতে, উদ্যোগগুলি প্রায়শই বয়স্ক পুরুষদের নেতৃত্বে থাকে যারা নতুন নিয়ম মানতে প্রস্তুত নয়। তারা প্রসূতির অর্থ প্রদান বা শ্রমজীবী মায়ের পুরো বেতনের একটি অপ্রয়োজনীয় আর্থিক বোঝা হিসাবে বিবেচনা করে যা বাজারে সংস্থার অবস্থানকে আরও খারাপ করে দেয়। “তারা ভবিষ্যতে এটিকে বিনিয়োগ হিসাবে দেখছেন না এবং সেরা কর্মীদের আকৃষ্ট করার উপায় হিসাবে দেখছেন না,” নাক্সিমা বলেছেন।

বিষয় দ্বারা জনপ্রিয়